Jak wybrać szkolenie online?

Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w formie niestacjonarnej. Każdy z nich może realizować wyznaczone zadania z domu lub z kawiarni. Nowoczesna forma zatrudnienia wymaga ze strony pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony zatrudniającego wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna. Innym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd tak popularną formą są szkolenia online z różnego zakresu. Mają do nich dostęp zaproszone osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej linkiem.

Na szkolenia w takim trybie zapisać się można także indywidualnie, w celu rozwijania własnej wiedzy i zainteresowań, a także wzmocnienia swojej pozycji na rynku pracy. Z kolei osoby zarządzające firmą decydują się na zapisanie swoich pracowników na szkolenia online, aby wzmocnić ich kompetencje i wprowadzić usprawnienia w przedsiębiorstwie.

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje dostęp do platformy szkoleniowej, a także zaproszenie na webinary, które realizuje się w ramach wybranego programu. Największą korzyścią związaną z formą zdalną poszerzania wiedzy, jest podział kursu na etapy. Całość jest rozłożona na parę sesji, a nie omawiana podczas ośmiu godzin non-stop. Kursanci wykonują dodatkowe ćwiczenia. W przypadku wątpliwości zadają pytania prowadzącemu szkolenia. Gdy jest ono zasadnicze - omawia się je w ramach webinaru, a jeżeli jest to kwestia doprecyzowania czegoś, nauczyciel odsyła odpowiedź każdemu w prywatnej wiadomości.

Blog o podobnej tematyce: http://tiny.cc/techiki-sprzedazy-b2b

Szkolenia online kończą się w większości przypadków egzaminem. Ma on na celu potwierdzenie nowych kwalifikacji. Po otrzymaniu odpowiedniej ilości punktów, kursantom wystawiony zostaje certyfikat.

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Jak wdrożyć nowe metody zarządzania projektami?

Project management, czyli mówiąc inaczej - zarządzanie projektami coraz częściej określa się mianem zawodu przyszłości. Nic dziwnego, bowiem od skuteczności w realizowaniu założeń związanych z poszczególnymi projektami w dużej mierze zależy sytuacja danego przedsiębiorstwa na rynku, a tym samym jego osiągi finansowe. Pod pojęciem project managementu znajduje się szereg działań, których podejmują się managerowie i liderzy grup projektowych oraz ich poszczególni członkowie, mających na celu skuteczne i terminowe zrealizowanie wszystkich głównych i pobocznych akceptów związanych z danym projektem. Project management jest dziedziną, która rozwija się w sposób niezwykle dynamiczny. Standardy obowiązujące aktualnie na świecie często się zmieniają i warto być na bieżąco, aby systematycznie je wdrażać. Obecnie do najpopularniejszych standardów zarządzania projektami zalicza się: CCPM, PMI, Prince 2, w szczególności zaś Agile. Aby pomóc w rozwoju firmy warto skorzystać ze specjalistycznych szko
Czytaj więcej

Szkolenie - ochrona danych

Każdy z nas chciałby mieć dobrze płatną pracę z możliwością rozwoju. Nie da się jednak ukryć, że oprócz perspektyw rozwoju w danej firmie oraz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia niezmiernie istotnym czynnikiem motywującym nas do pracy jest przyjazna atmosfera.
Czytaj więcej

6 kroków do stworzenia praktycznego biura

Obraz
Z ostatniego testu z artykułu Harvard Business Review naukowcy sugerują, że ludzie, którzy pracują w tym samym harmonogramie biura z domu, wykonują więcej priorytetów dziennie. Ciche środowisko wspomogło ich wydajność. Dodatkowo, praca w domu daje ci wolną rękę w tworzeniu miejsca, które potrzebujesz do wykonania pracy, którą (niestety) trzeba wykonać.  6 kroków do stworzenia praktycznego biura 1.    Znajdź najcichszy zakątek swojego domu/mieszkania 2.    Oczyść biurko 3.    Zieleń sprzyja wzrokowi 4.    Zadbaj o przyjemny zapach 5.    Stwórz listę zadań do zrobienia na dzisiaj 6.    Nie zapominaj o przerwie!
Czytaj więcej