Szkolenia online

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich zatrudnionych, bierze pod uwagę przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość pozytywnych stron. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podpięcie wielu komputerów pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także zasady odbywania szkoleń.

Zalety wynikające ze szkolenia online to choćby moduły. Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w przeważającej liczbie przypadków tej opcji nie dają, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów w czasie szkolenia online rozwija się różne kompetencje znacznie dokładniej, a ponadto pracownik nie jest przemęczony i więcej informacji zakoduje. Ze strony kursantów pojawiają się po zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną opcją jest to, że na początku kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Osoba przeprowadzająca szkolenie ma szansę kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia przeprowadzane na odległość w niektórych wypadkach są dużo bardziej skuteczne niż szkolenia stacjonarne. Jak choćby w takich przypadkach, gdy kursanci uczą się obsługi dowolnego oprogramowania (bez znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie opcje sprawdza się na bieżąco na własnych laptopach, niezbędne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić w formie zrzutów z ekranu i podkreślić sobie w programie graficznym niezbędne funkcje. To nie byłoby możliwe na szkoleniu prowadzonym poza siedzibą przedsiębiorstwa.


Zobacz również: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/


W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie istnieje opcja doszkolenia się inaczej niż online. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy przełożony pracuje poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest nierealny.


Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Jak wdrożyć nowe metody zarządzania projektami?

Szkolenie - ochrona danych

6 kroków do stworzenia praktycznego biura